Nouveautés 2026
Du mouvement, des ajustements… et toujours la même envie de faire vivre de beaux camps à vos enfants.
Depuis septembre 2025, le CPV a engagé un important travail de fond pour renforcer son organisation et continuer à améliorer la qualité des séjours. 2026 marque le début très concret de ces évolutions.
Première bonne nouvelle : le prix des séjours a baissé. Nous avons souhaité rendre les camps encore plus accessibles, sans compromis sur la qualité de l’encadrement ni sur la richesse des activités proposées. Offrir des vacances exigeantes, joyeuses et structurantes, tout en restant attentifs au budget des familles, fait pleinement partie de nos priorités.
Sur le plan institutionnel, la gouvernance a été clarifiée et les documents cadres fondateurs révisés. L’objectif est simple : une organisation plus lisible, plus cohérente et plus alignée avec nos valeurs d’autonomie, de confiance et de responsabilité partagée. Les évaluations internes sont très encourageantes : 100 % des collaborateur·trices se déclarent satisfait·es de travailler au CPV et de contribuer à ses missions.
Côté camps, nous avons structuré les séjours autour de quatre grands thèmes. Pour chacun d’eux, un kit de base sera désormais mis à disposition des moniteur·trices afin de faciliter la préparation des activités. Cela permettra de mieux répondre aux attentes des enfants tout en simplifiant le travail des équipes. Le projet pédagogique des séjours a été revu et une application est en cours de développement pour alléger le quotidien des moniteur·trices et rendre l’organisation plus fluide.
Le parcours de formation des responsables a été révisé après la refonte du parcours de base de formation au monitorat et un poste de travailleur social expert a été créé pour accompagner les équipes dans la préparation des séjours. Par ailleurs, Sarah Sandoz, notre directrice depuis 2017, est revenue au plus proche des camps afin de soutenir directement les équipes sur le terrain et poursuivre le travail de simplification engagé.
Nos partenariats continuent de se développer et de se renforcer. Parmi eux, La Caracole par exemple qui propose depuis plus de 35 ans des séjours d’équitation à des tarifs très compétitifs, dans un cadre respectueux des animaux et adapté aux jeunes passionné·es.
Enfin, à l’approche des 60 ans du CPV, un projet rassemble discrètement l’équipe et le comité autour d’une ambition simple : rallumer la magie des camps. Pas de grands effets d’annonce, mais beaucoup d’énergie investie pour renforcer la qualité, la cohérence et l’expérience vécue par les enfants.
Et si vous avez envie de vous engager davantage, nous recherchons justement des personnes motivées pour rejoindre le comité. Des profils curieux, ouverts, sensibles aux enjeux actuels de mixité et d’intégration, et qui partagent l’envie de faire vivre une gouvernance agile et cohérente avec les valeurs d’aujourd’hui. Peut-être que cette aventure vous attend aussi?
A bientôt au CPV!
